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安华瓷砖商学院“开讲啦”2014巡回站胜利开启

安华瓷砖品牌致力于打造学习型团队,从2012年成立内部学习组织---安华瓷砖商学院,将“活到老学到老”的精神传递,打造优秀的工作团队,同时也为终端团队树立榜样,树立学习标杆。

安华瓷砖商学院的成立及运行,能健全和完善公司管理体制,促进和保障公司各部门积极健康的发展,提升及培养公司员工素质,为公司发展提供充足的技能型、专业型营销体系人才,为公司经销商团队提供适应市场发展的各类人才,推动公司的企业文化建设。

21世纪更加需要重视各个领域的专业人才的培养,人才的储备。全新的销售时代已经开启,不再是单一的使用传统的销售技巧、销售话术,销售产品技术卖点、销售产品独特花色;新营销模式的重点是开始经营门店、经营导购人员的粉丝、经营品牌的认可度。

根据现今销售市场的发展需要,20144月安华瓷砖商学院“开讲啦”巡回站第一轮,就在宜宾、沧州、黄山三座城市,引入全新营销模式的课程开讲啦。

注重员工的心态调整,让员工对“导购员”的身份重新定位,了解这个身份的专业性、引导性;能够提供给消费者88比发手机官网客户端的装修常识的导购更能获得消费者的信任,那自然推荐销售的产品也更值得被信任。

让经销商老板重视员工团队的打造,提供给员工学习提升的机会,经销商们对这样的模式甚是赞同,甚至连宜宾经销商的朋友其他品牌的老板听到这样专业的培训模式,都不经赞叹,在宜宾安华瓷砖店拉住我们的优秀讲师市场部经理杨永广讨论。

 注重新媒体渠道的品牌营销,使用88比发手机官网客户端的现代化工具来助力销售,充分运用新媒体:微信、微博、论坛等,让88比发手机官网客户端的消费者了解我们的品牌、认可我们的品牌;88比发手机官网客户端的消费者在想到建材是选择安华品牌。

注重门店服务标准,制定更具有同理心的服务,站在顾客的位置上替顾客考虑问题,让顾客能感受到88必发官网登定制的专属服务。

安华瓷砖商学院“开讲啦”导入全新培训模式,反对培训老师天天闷头制作课件,闷头讲课,我们要求讲师必须一半以上的时间沉浸在市场一线、管理一线,必须亲自操作市场,这样才能更好的吃透时刻变化的市场行情,才能发现更好的解决困难的方法,才能保证实操性强。安华瓷砖商学院的培训要做到让员工不在像以前一样,枯燥学习,讲师也不再是填鸭式教学,不再重走以前的“上课激动,下课不知道怎么动,市场门店一成不变的培训”,要做到“上课激动,下课知道怎么动,最终行动助推业绩。”

 

 

 

                                                                           

安华瓷砖商学院“开讲啦”的巡回站第一轮就获得了喜人的成绩,全新培训模式的引入,也真真正正的助力了安华瓷砖4月销售的业绩,沧州、宜宾、黄山三地都取得了令人傲娇的成绩,同时也在当地树立了陶瓷行业的领导地位。这仅仅是一个开始,安华瓷砖商学院在5月陆续接到终端培训下单,接下来的行程安排有5月山东、7月河南,后续的巡回站中安华瓷砖商学院全新培训模式将继续发挥作用,助力终端,敬请期待!

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